145 лет уголовно-исполнительной системе России
Сообщите какую ведомственную, юбилейную или общественную награду Вы ищите, мы постараемся ее изготовить для вас. Предприятие не занимается производством и реализацией государственных наград и изделий из драгоценных металлов. Заполните форму ниже:
Подпишитесь на нашу электронную рассылку о новых поступлениях. Все новые изделия публикуются на страницы Архив поступлений.
Чтобы купить позиции: перейдите в нужный вам раздел, добавьте изделия в корзину, нажав кнопку «Купить». После этого перейдите в «Корзину» и оформите заказ на покупку. Подробно о оформлении заказа на этой странице.
1. Приобрести государственную награду нельзя. см. статью 71 Конституции Российской Федерации и Указ Президента РФ от 2 марта 1994 г. № 442 01.3 в редакции от 6 января 1999 г. № 19.
2. Ведомственные награды возможно приобрести без разрешающих документов. Однако без приказа о награждении и оформленного удостоверения, награда носит формальный характер. Она не добавляет покупателю ни льгот ни официального статуса, а рассматривается как объект коллекционирования.
Любое несоответствие информации о наградной продукции и прочих изделиях на сайте с фактом полученного товара, как правило, является недоразумением, пожалуйста, звоните и уточняйте детали у менеджера. Вся информация на сайте носит справочный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Чтобы заказать изготовление награды по индивидуальному эскизу, перейдите на эту страницу.
Да, участвуем. Для согласования технического задания обратитесь по телефону: (351) 777-53-61 или znak@chelznak.ru
Орденскую ленту и планки можно купить на сайте наших коллег - lenta.knagrade.ru
Сувенирные муляжи рекомендуем заказывать на сайте ordenov.net
Оптовая скидка на медали и знаки: 10% — 20-49 шт., 15% — 50-99 шт., 20% — 100-299 шт., 25% от 300 шт. Для военторгов и магазинов действуют специальные цены. На изделия с меткой #СпецЦена действует особая скидка.
Заказы до 8000 руб. доставляются наложенным платежом с оплатой при получении заказа.
За пределы РФ доставка наложенным платежом не осуществляется.
Заказы до 8000 руб. мы отгружаем без предоплаты после его оформления на сайте в течении 5 дней. Если ваш заказ больше 8000 руб., то мы даем 100% гарантию того, что после предоплаты все заказы будут отгружены на адрес плательщика. Интернет-магазин работает более 7-и лет без жалоб на недобросовестную поставку. Также чтобы убедиться в добросовестности магазина, можете посмотреть отзывы покупателей и благодарственные письма.
Почта России в пределах страны — 350 руб., наложенный платеж — 450 руб. СДЭК — от 350 руб. Доставка в страны СНГ — от 450 руб.
Мы принимаем оплату по картам Visa\MasterCard, Яндекс.Деньги, через банк, оплату при наложенном платеже для физических лиц. Оплата через банк для юридических лиц.
Да, возможна. Стоимость доставки от 450 руб.
На этой странице.
Предзаказ — это сбор заявок на приобретение изделия. Как только изделие появляется в наличии, мы вам сообщим.
Позиций из архива нет в наличии, однако некоторые из них возможно изготовить. Вы можете оставить заявку на предзаказ. Для этого щелкните на кнопке «Предзаказ».
Общественная (корпоративная) награда - это не являющаяся наградой публичной власти форма поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за благотворительную деятельность и иные заслуги, признанные соответствующей коммерческой или некоммерческой организацией, утвержденная правомочным решением руководящего органа этой организации и соответствующим нормативным актом, награждение которой происходит от имени такой организации.
Единого нормативного правового акта, регулирующего статус общественных наград, на сегодня не существует, но право на учреждение общественных (корпоративных) наград закреплено в отраслевом законодательстве.
Согласно ст. 191 ТК РФ «Поощрения за труд» работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами
и положениями о дисциплине.
Право организаций, в том числе и коммерческих, создавать систему наград (как форму поощрения за добросовестное исполнение обязанностей) для своих сотрудников презюмируется данной статьей.
Поэтому работодатель (а также общественные и религиозные объединения) вправе учреждать собственные награды, а также принимать решения о поощрении своих работников (членов объединений) иными уже существующими юбилейными и общественными наградами, не имеющими статус государственных или ведомственных наград.
Важное требование - данные награды не должны иметь схожее название или внешнее сходство по форме с государственными, т.к. это уже противозаконно.
Следующие услуги мы не оказываем:
— заполнение документов и бланков удостоверений
— печати и подписи должностных лиц не ставим
— выписки из приказов не делаем
Чистые бланки удостоверения идут в комплекте с изделием, если об этом указано в названии. Если не указаано, Вы можете приобрести типовой бланк. При тираже от 50 шт. бланк может быть изготовлен под ваш заказ.
В правом нижнем углу нашего сайта есть форма обратной связи, вы можете задать вопрос там. Также на ваши вопросы ответят по телефону: 8 (351) 2-174-200, 2-174-201 (пн.-пт. с 7.00 до 16.00 мск) и почте admin@chelznak.ru
В 2024 г. работники уголовно-исполнительной системы отметят 145-летие истории ведомства. Событие объединит сотрудников и ветеранов УИС, а также всех, кто охраняет закон в стране. У федеральной службы особая роль в защите интересов и безопасности граждан. Тяжелая и ответственная работа требует от служащих силы воли, смелости, стойкости.
Историческая справка
В 1879 г. Указом Александра II было создано Главное тюремное управление, которое находилось в ведении Министерства внутренних дел. Тюремная инспекция решала задачи:
- разработки законодательных документов,
- контроля мест лишения свободы.
- управления организациями со спецконтингентом.
В России появилась централизованная служба, у которой сложился непростой путь развития, становления, модернизации. В зону ответственности ведомства включены:
- конвоирование подозреваемых и обвиняемых;
- надзор за контингентом;
- оперативные действия в СИЗО, тюрьмах;
- ресурсное обеспечение организаций УИС.
В 1998 г. проведено переподчинение структуры - переход из ведения МВД в Министерство юстиции. С 2004 г. по настоящее время началась история Федеральной службы исполнения наказаний.
Становление и модернизация
С момента образования ФСИН непрерывно совершенствовали нормативную базу, сформировали векторы развития, наметили пути реформирования системы.
Перед личным составом подразделений пенитенциарной службы поставлены задачи:
- оборудование мест лишения свободы системами видеонаблюдения;
- создание мастерских для трудовой адаптации;
- взаимодействие с различными гражданскими обществами.
В оборудованных цехах осужденные занимаются пошивом рукавиц, чехлов, рабочей спецодежды, изготовлением пластмассовых изделий, обработкой стройматериалов. Тем, кто был впервые осужден, помогают переосмыслить жизненный этап для полноценной жизни после освобождения.
Уголовно-исполнительная система совершенствуется, чтобы помочь оступившимся, вернуть к нормальной жизни законопослушных граждан. Укреплена материально-техническая база, проводится обучение для получения профессии, оказывается медицинская помощь.
В ведомстве накоплен положительный опыт альтернативных наказаний – принудительной трудовой занятости, без изоляции осужденных. Модернизация службы открывает возможности реабилитации лиц без тюремного заключения. Получить мягкие условия отбывания наказания осужденные могут согласно условиям «социальных лифтов», при выполнении ряда критериев. Строгое содержание ожидает, напротив, нарушителей дисциплины. Поведение рассматривают специальные комиссии из числа представителей местного самоуправления, совета УФСИН.
Сотрудники пенитенциарной системы нацелены на оздоровление криминогенной обстановки. Профилактические меры направлены к нарушителям общественного покоя, а также лицам, склонным к противоправным деяниям.
Традицией системы стало проявление твердости духа, добросовестного отношения к делу, человечности и оптимизма.
