105 лет уголовно-исполнительным инспекциям ФСИН России
Сообщите какую ведомственную, юбилейную или общественную награду Вы ищите, мы постараемся ее изготовить для вас. Предприятие не занимается производством и реализацией государственных наград и изделий из драгоценных металлов. Заполните форму ниже:
Подпишитесь на нашу электронную рассылку о новых поступлениях. Все новые изделия публикуются на страницы Архив поступлений.
Чтобы купить позиции: перейдите в нужный вам раздел, добавьте изделия в корзину, нажав кнопку «Купить». После этого перейдите в «Корзину» и оформите заказ на покупку. Подробно о оформлении заказа на этой странице.
1. Приобрести государственную награду нельзя. см. статью 71 Конституции Российской Федерации и Указ Президента РФ от 2 марта 1994 г. № 442 01.3 в редакции от 6 января 1999 г. № 19.
2. Ведомственные награды возможно приобрести без разрешающих документов. Однако без приказа о награждении и оформленного удостоверения, награда носит формальный характер. Она не добавляет покупателю ни льгот ни официального статуса, а рассматривается как объект коллекционирования.
Любое несоответствие информации о наградной продукции и прочих изделиях на сайте с фактом полученного товара, как правило, является недоразумением, пожалуйста, звоните и уточняйте детали у менеджера. Вся информация на сайте носит справочный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Чтобы заказать изготовление награды по индивидуальному эскизу, перейдите на эту страницу.
Да, участвуем. Для согласования технического задания обратитесь по телефону: (351) 777-53-61 или znak@chelznak.ru
Орденскую ленту и планки можно купить на сайте наших коллег - lenta.knagrade.ru
Сувенирные муляжи рекомендуем заказывать на сайте ordenov.net
Оптовая скидка на медали и знаки: 10% — 20-49 шт., 15% — 50-99 шт., 20% — 100-299 шт., 25% от 300 шт. Для военторгов и магазинов действуют специальные цены. На изделия с меткой #СпецЦена действует особая скидка.
Заказы до 8000 руб. доставляются наложенным платежом с оплатой при получении заказа.
За пределы РФ доставка наложенным платежом не осуществляется.
Заказы до 8000 руб. мы отгружаем без предоплаты после его оформления на сайте в течении 5 дней. Если ваш заказ больше 8000 руб., то мы даем 100% гарантию того, что после предоплаты все заказы будут отгружены на адрес плательщика. Интернет-магазин работает более 7-и лет без жалоб на недобросовестную поставку. Также чтобы убедиться в добросовестности магазина, можете посмотреть отзывы покупателей и благодарственные письма.
Почта России в пределах страны — 350 руб., наложенный платеж — 450 руб. СДЭК — от 350 руб. Доставка в страны СНГ — от 450 руб.
Мы принимаем оплату по картам Visa\MasterCard, Яндекс.Деньги, через банк, оплату при наложенном платеже для физических лиц. Оплата через банк для юридических лиц.
Да, возможна. Стоимость доставки от 450 руб.
На этой странице.
Предзаказ — это сбор заявок на приобретение изделия. Как только изделие появляется в наличии, мы вам сообщим.
Позиций из архива нет в наличии, однако некоторые из них возможно изготовить. Вы можете оставить заявку на предзаказ. Для этого щелкните на кнопке «Предзаказ».
Общественная (корпоративная) награда - это не являющаяся наградой публичной власти форма поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за благотворительную деятельность и иные заслуги, признанные соответствующей коммерческой или некоммерческой организацией, утвержденная правомочным решением руководящего органа этой организации и соответствующим нормативным актом, награждение которой происходит от имени такой организации.
Единого нормативного правового акта, регулирующего статус общественных наград, на сегодня не существует, но право на учреждение общественных (корпоративных) наград закреплено в отраслевом законодательстве.
Согласно ст. 191 ТК РФ «Поощрения за труд» работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами
и положениями о дисциплине.
Право организаций, в том числе и коммерческих, создавать систему наград (как форму поощрения за добросовестное исполнение обязанностей) для своих сотрудников презюмируется данной статьей.
Поэтому работодатель (а также общественные и религиозные объединения) вправе учреждать собственные награды, а также принимать решения о поощрении своих работников (членов объединений) иными уже существующими юбилейными и общественными наградами, не имеющими статус государственных или ведомственных наград.
Важное требование - данные награды не должны иметь схожее название или внешнее сходство по форме с государственными, т.к. это уже противозаконно.
Следующие услуги мы не оказываем:
— заполнение документов и бланков удостоверений
— печати и подписи должностных лиц не ставим
— выписки из приказов не делаем
Чистые бланки удостоверения идут в комплекте с изделием, если об этом указано в названии. Если не указаано, Вы можете приобрести типовой бланк. При тираже от 50 шт. бланк может быть изготовлен под ваш заказ.
В правом нижнем углу нашего сайта есть форма обратной связи, вы можете задать вопрос там. Также на ваши вопросы ответят по телефону: 8 (351) 2-174-200, 2-174-201 (пн.-пт. с 7.00 до 16.00 мск) и почте admin@chelznak.ru
В 2024 г. уголовно-исполнительным инспекциям ФСИН России исполняется 105 лет. Работа ведомства нацелена на обеспечение спокойствия граждан, должный надзор за осужденными, а также социальную поддержку и сопровождение лиц в период исполнения наказания.
Историческая справка
В 1919 г. 07 мая в Москве было открыто Бюро принудительных работ, ставшее частью уголовно-исполнительной системы РСФСР. Основной задачей нового ведомства было привлечение осужденных к общественно-полезному труду, их возвращение как граждан в социум. Бюро называли отдельную структуру, где решали различные задачи силами осужденных - выполняли ремонт зданий, трудились на сельскохозяйственных, строительных объектах. Подопечные лица были задействованы в разных проектах для обустройства городской среды, окрестностей Москвы.
Постепенно служба принудительного труда в Москве, в других регионах страны развивалась, были открыты дополнительные центры для привлечения к хозяйственным работам осужденных лиц. Ведомства интегрировали в систему, подчиненную Главному управлению исправительно-трудовых лагерей и колоний.
Появление структур подобного рода в молодой Советской республике способствовало внедрению формы судебного наказания без пребывания в местах лишения свободы.
Впоследствии функционал Бюро и других госучреждений, отвечающих за исполнение наказаний, ресоциализацию осужденных был объединен.
Современная структура УИИ ФСИН многофункциональна. Служба осуществляет контроль и надзор за исполнением наказания, обеспечивает процессы трудовой и социальной реабилитации осужденных, поддерживает порядок, организует различные образовательные и занятостные программы, обеспечивает безопасность в уголовно-исполнительных учреждениях и исполняет ряд других функций по поддержанию правосудия.
О деятельности УИИ
Многоаспектная деятельность персонала УИИ нацелена на поддержание законопорядка, сочетание воспитательных и психологических методов воздействия при исполнении судебных решений, социальное сопровождение и предоставление помощи осужденным.
Работники инспекций тесно сотрудничают с правоохранительными структурами, судами, другими учреждениями юстиции - предоставляют информацию и документацию в рамках судебных процессов, выполняют указания и поручения, связанные с исполнением наказания.
К работе с осужденными сотрудники подразделений активно привлекают представителей общественности. Беседы помогают изменить взгляды и поведение, осознать ошибки, сохранить контакты с внешним миром и получить поддержку. В процессе общения легче проходит социальная адаптация. Диалоги помогают осужденным принять ответственность, определять пути к личностному росту, последующему профессиональному обучению и устройству на работу после истечения срока наказания.
Ежегодно, 7 мая сотрудники, ветераны службы УИИ отмечают профессиональный праздник. Медаль, выпущенная предприятием Челзнак к памятной дате, служит достойным поощрением персонала за самоотверженный труд и высокую ответственность.
