Орден Трудового Красного Знамени Азербайджанской ССР №24 арт. 7349
Основные характеристики | |
| Ширина: | 40 |
| Высота: | 50 |
| Размеры: | |
| Высота: | 50 ± 2 мм |
| Ширина: | 40 ± 2 мм |
Комплектация:
— копия награды в футляре;
— журнал об истории и значении награды.
Доставляем по России и всему миру через Почта России, СДЕК
Подробнее
Орден Трудового Красного Знамени Азербайджанской ССР был принят летом 1921 года согласно соответствующей инициативе, поступившей от Азербайджанского ЦИКа. В июне этого года был объявлен конкурс, где участникам следовало нарисовать наиболее подходящее изображение государственной награды, которая бы выдавалась за труды. Лозунгом конкурса были слова: «Владеть миром будет труд»! Конкурсная комиссия получила к рассмотрению сразу 48 эскизных работ, среди которых были труда известных художников Б. Бено, Е. Самородова, М. Косичкина, В. Тер-Погосова и прочих.
Весной 1922 года Азербайджан встречал второй республиканский съезд Советов, на котором и была выбрана лучшей работа офицера М. Власова из 11-й Красной Армии. Рядом с его эскизом поставили надпись «Утверждается», после чего на бумаге подписались Г. Мусабеков и М. Гаджиев, занимавшие должности Председателя Наркома и Председателя ЦИК Аз, соответственно. В будущем военному посчастливится стать народным художником республики. В домашнем архиве художника до сих пор имеется удостоверение, которое свидетельствует о победе в конкурсе от 1 марта 1925 года и получении премии за победу в конкурсе.
Первоначально знаки ордена производились теми же бакинскими ювелирами, что и главная боевая награда Азербайджанской республики. В верхней части знаков отличия помещались слова на азербайджанском шрифте: «Пролетарии всех стран, соединяйтесь», а также лозунг «Владыкой мира станет труд». На тыльной стороне орденов был выгравирован порядковый номер каждого ордена, однако некоторые знаки отличия выпускались без оных. Также на реверсе можно было увидеть пробирное клеймо.
Орден Трудового Красного Знамени Азербайджанской ССР – это уникальная награда, которую в 20-х годах нередко в постановлениях Азербайджанской ССР называли разными именами. Так, он именовался Орденом Труда, Красным орденом Труда, орденом Красных Героев Труда и другими именами. Все это происходило по той причине, что знак отличия не имел ни Статута, ни описания. Кроме этого, был неизвестен порядок представления к ордену. Лишь летом 1925 года АзЦИК принял решение о создании Положения награды. Вместе с Положением были прописаны название награды, утверждены все причины, по которым могли премировать, а также была разработана особая комиссия для награждения орденами и медалями.
Первое награждение орденом состоялось еще до того, как награда была официально учреждена. Весной 1921 года на всеазербайджанском съезде Советов во время выступления Комиссариата Просвещения было решено поощрить Красным Орденом Героев Труда Д. Буниат-Заде, который занимал должность Народного Комиссара Просвещения республики. Но решение о вручении награды под №1 состоялось в другой раз – такая почетная миссия была доверена Захару Беглярову, который работал машинистом нефтеперегонного завода в Баку. Состоялось награждение в апреле 1922 года, и поводом стало храброе тушение пожара героем. По несчастливому стечению обстоятельств, первая награда сгорела вместе с пиджаком Беглярова во время следующего пожара, поэтому не сохранилась до наших дней.
Каждый кавалер знака отличия вместе с орденом получал также «Красную Грамоту», где на родном и русском языках было документально подтверждено право героя носить его высокую награду. Постановление о вручении орденов вышло лишь в мае 1925 года. В декабре 1929 года был принят Статут ордена и видоизменен внешний вид. С 1931 по 1933 годы вручался обновленный знак, причем было совершено около трех сотен таких вручений. Если вы хотите сохранить память о таких важных исторических событиях, то вы можете приобрести сувенирный муляж ордена Трудового Красного Знамени Азербайджанской ССР у нас по доступной цене.
Сообщите какую ведомственную, юбилейную или общественную награду Вы ищите, мы постараемся ее изготовить для вас. Предприятие не занимается производством и реализацией государственных наград и изделий из драгоценных металлов. Заполните форму ниже:
Подпишитесь на нашу электронную рассылку о новых поступлениях. Все новые изделия публикуются на страницы Архив поступлений.
Чтобы купить позиции: перейдите в нужный вам раздел, добавьте изделия в корзину, нажав кнопку «Купить». После этого перейдите в «Корзину» и оформите заказ на покупку. Подробно о оформлении заказа на этой странице.
1. Приобрести государственную награду нельзя. см. статью 71 Конституции Российской Федерации и Указ Президента РФ от 2 марта 1994 г. № 442 01.3 в редакции от 6 января 1999 г. № 19.
2. Ведомственные награды возможно приобрести без разрешающих документов. Однако без приказа о награждении и оформленного удостоверения, награда носит формальный характер. Она не добавляет покупателю ни льгот ни официального статуса, а рассматривается как объект коллекционирования.
Любое несоответствие информации о наградной продукции и прочих изделиях на сайте с фактом полученного товара, как правило, является недоразумением, пожалуйста, звоните и уточняйте детали у менеджера. Вся информация на сайте носит справочный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Чтобы заказать изготовление награды по индивидуальному эскизу, перейдите на эту страницу.
Да, участвуем. Для согласования технического задания обратитесь по телефону: (351) 777-53-61 или znak@chelznak.ru
Орденскую ленту и планки можно купить на сайте наших коллег - lenta.knagrade.ru
Сувенирные муляжи рекомендуем заказывать на сайте ordenov.net
Оптовая скидка на медали и знаки: 10% — 20-49 шт., 15% — 50-99 шт., 20% — 100-299 шт., 25% от 300 шт. Для военторгов и магазинов действуют специальные цены. На изделия с меткой #СпецЦена действует особая скидка.
Заказы до 8000 руб. доставляются наложенным платежом с оплатой при получении заказа.
За пределы РФ доставка наложенным платежом не осуществляется.
Заказы до 8000 руб. мы отгружаем без предоплаты после его оформления на сайте в течении 5 дней. Если ваш заказ больше 8000 руб., то мы даем 100% гарантию того, что после предоплаты все заказы будут отгружены на адрес плательщика. Интернет-магазин работает более 7-и лет без жалоб на недобросовестную поставку. Также чтобы убедиться в добросовестности магазина, можете посмотреть отзывы покупателей и благодарственные письма.
Почта России в пределах страны — 350 руб., наложенный платеж — 450 руб. СДЭК — от 350 руб. Доставка в страны СНГ — от 450 руб.
Мы принимаем оплату по картам Visa\MasterCard, Яндекс.Деньги, через банк, оплату при наложенном платеже для физических лиц. Оплата через банк для юридических лиц.
Да, возможна. Стоимость доставки от 450 руб.
На этой странице.
Предзаказ — это сбор заявок на приобретение изделия. Как только изделие появляется в наличии, мы вам сообщим.
Позиций из архива нет в наличии, однако некоторые из них возможно изготовить. Вы можете оставить заявку на предзаказ. Для этого щелкните на кнопке «Предзаказ».
Общественная (корпоративная) награда - это не являющаяся наградой публичной власти форма поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за благотворительную деятельность и иные заслуги, признанные соответствующей коммерческой или некоммерческой организацией, утвержденная правомочным решением руководящего органа этой организации и соответствующим нормативным актом, награждение которой происходит от имени такой организации.
Единого нормативного правового акта, регулирующего статус общественных наград, на сегодня не существует, но право на учреждение общественных (корпоративных) наград закреплено в отраслевом законодательстве.
Согласно ст. 191 ТК РФ «Поощрения за труд» работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами
и положениями о дисциплине.
Право организаций, в том числе и коммерческих, создавать систему наград (как форму поощрения за добросовестное исполнение обязанностей) для своих сотрудников презюмируется данной статьей.
Поэтому работодатель (а также общественные и религиозные объединения) вправе учреждать собственные награды, а также принимать решения о поощрении своих работников (членов объединений) иными уже существующими юбилейными и общественными наградами, не имеющими статус государственных или ведомственных наград.
Важное требование - данные награды не должны иметь схожее название или внешнее сходство по форме с государственными, т.к. это уже противозаконно.
Следующие услуги мы не оказываем:
— заполнение документов и бланков удостоверений
— печати и подписи должностных лиц не ставим
— выписки из приказов не делаем
Чистые бланки удостоверения идут в комплекте с изделием, если об этом указано в названии. Если не указаано, Вы можете приобрести типовой бланк. При тираже от 50 шт. бланк может быть изготовлен под ваш заказ.
В правом нижнем углу нашего сайта есть форма обратной связи, вы можете задать вопрос там. Также на ваши вопросы ответят по телефону: 8 (351) 2-174-200, 2-174-201 (пн.-пт. с 7.00 до 16.00 мск) и почте admin@chelznak.ru
