Медаль ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по Челябинской области с бланком удостоверения арт. 78937
Заполните заявку, мы изготовим для Вас нужное количество. Также можем изготовить новую награду (значок, медаль, знак) по теме этого изделия. Для военторгов и магазинов специальные условия работы: получите оптовый прайс
Чтобы узнать окончательную оптовую цену при вашем тираже заполните форму или напишите на почту: admin@chelznak.ru. Телефон для справок: 8 (351) 2-174-200
Основные характеристики | |
| Крепление: | Булавка |
| Материал: | Латунь |
| Статус: | Оригинал |
| Технологии: | Лазерная гравировка |
| Диаметр: | 32 мм |
|
Основные характеристики |
|
| Материал: | латунь |
| Крепление: | булавка |
| Надписи: | лазерная гравировка |
| Статус: | Общественная |
| Производство: | Россия |
| Качество: | оригинал
|
Описание медали:
Медаль изготовлена методом штамповки. На аверсе в центре расположена эмблема ФСИН. По окружности медали снизу и сверху проходит лента, предназначенная для нанесения надписей. Слева и справа ленты замыкают лавровые ветви.
Вы можете заказать медали с индивидуальной надписью на аверсе предназначенную для награждения сотрудников и ветеранов ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по Челябинской области, а также гражданских лиц. Также изготовим юбилейные медали ко дню образования исправительного учреждения. Надписи выполнены с применением технологии лазерной гравировки. При необходимости, возможно изготовление по индивидуальному заказу.
)Доставляем по России и всему миру через Почта России, СДЕК
Подробнее
Создана 26.09.1946 Вид режима – строгий. Лимит наполнения – 1573 человек. В годы Великой отечественной войны в Копейске дислоцировалась группа лагерных отделений № 8,9 и11 для военнопленных и интернированных. После войны на территории 8-го лагерного пункта для военнопленных образовалась исправительно-трудовая колония. Официальной датой образования учреждения является 26 сентября 1948 года. Тогда приказом МВД СССР № 001155 лагерное отделение №9 было реорганизовано в режимное лагерное отделение с лимитом наполнения 1100 военнопленных. В то время учреждение состояло из нескольких зданий барачного типа, в которых размещались осужденные. На территории учреждения располагались котельная, деревообрабатывающий цех и старая камера для просушки древесины. Объект ДОЦ в те времена принадлежал тресту «Челябинскшахтстрой». Собственных лесных складов у предприятия не было, древесина подвозилась с ближайшей железнодорожной станции гужевым транспортом. 10 июля 1953 года исправительно-трудовая колония получила свое ведомственное наименование - ЯВ-48/6, а спустя год начальником учреждения был назначен Иван Филиппович Ровков. В январе 1963 года учреждению был передан Копейский деревообрабатывающий комбинат, который был переоборудован и реорганизован. В дальнейшем было начато строительство цеха по изготовлению корпусной мебели Следующий этап развития учреждения пришелся на 1965-1986 годы, когда начальником учреждения был назначен Петр Максимович Шаповалов. Вся территория учреждения была заасфальтирована, котельная с угля переведена на газовое топливо. Ввод новой трансформаторной станции существенно расширил возможности предприятия. Были построены склад готовой продукции и техматериалов, цех столярных изделий, цех мягкой мебели. В жилой зоне учреждения была построена школа-ПТУ, жилые помещения отрядов. В 1970 году учреждение заняло второе место в социалистическом соревновании за 1 квартал года. В 1986 году учреждение принял Владимир Ильич Галкин, он продолжил развитие производственной и материально-технической базы предприятия, особое внимание обращал на воспитательную работу с осужденными и на подбор кадров. С 2003 по 2007 год исправительной колонией №6 руководил Вадим Гульфатович Валеев. Под его руководством началась продуктивная работа по созданию современного пенитенциарного учреждения, произошла смена режима содержания осужденных с общего на строгий. В 2005 году на территории деревообрабатывающего комбината создан участок колонии поселения на 130 человек. С 2007 года учреждение возглавляет подполковник внутренней службы Рустам Амриллоевич Каримов. Под его руководством построен лечебно-оздоровительный комплекс, в котором за добросовестный труд осужденные могут провести отпуск и поправить здоровье. Расширено помещение дежурной части, автоматизирована система управления, установлены новейшие системы видеонаблюдения, построена гостиница повышенной комфортности для длительных свиданий осужденных с родственниками. Благоустроены по современному стандарту общежития для проживания осужденных, каждое из них укомплектовано мебелью собственного производства, бытовой техникой и душевыми кабинами. Также была заасфальтирована территория всех локальных участков. В 2008 году в локальных участках общежитий осужденных оборудованы спортивные уголки, на хозяйственном дворе жилой зоны открыт новый участок по производству пластиковых окон. В 2009 году сделан капитальный ремонт в столовой осужденных и в клубе учреждения. В настоящее время заканчивается оборудование комнаты видео свиданий осужденных с родственниками. Начато строительство православной часовни. крольчатник и теплица. Имеется банно-прачечный комбинат, сапожная мастерская, магазин для осужденных. В 2010 году принял руководство учреждением майор внутренней службы Денис Сергеевич Механов. Под его руководством отремонтирован и оборудован новыми тренажерами спортзал. В локальных участках установлены кованные заборы и установлены домофоны с электрозамками. Открыта комната гласности для осужденных, шахматно-шашечный клуб. Построена церковь, названная в честь “Анастасии Узорешительницы”. Спроектировано и перестроено с современной отделкой здание под отряд №19 современного стандарта. На производственной зоне открыт новый швейный участок №4. Построена и запущенна в эксплуатацию хоккейная коробка. Для осужденных и их родственников организованы видеопереговоры. В 2011 году учреждение переименовано в ФКУ ИК-6. На данный момент исправительная колония является одной из лучших среди учреждений УИС Челябинской области.
Сообщите какую ведомственную, юбилейную или общественную награду Вы ищите, мы постараемся ее изготовить для вас. Предприятие не занимается производством и реализацией государственных наград и изделий из драгоценных металлов. Заполните форму ниже:
Подпишитесь на нашу электронную рассылку о новых поступлениях. Все новые изделия публикуются на страницы Архив поступлений.
Чтобы купить позиции: перейдите в нужный вам раздел, добавьте изделия в корзину, нажав кнопку «Купить». После этого перейдите в «Корзину» и оформите заказ на покупку. Подробно о оформлении заказа на этой странице.
1. Приобрести государственную награду нельзя. см. статью 71 Конституции Российской Федерации и Указ Президента РФ от 2 марта 1994 г. № 442 01.3 в редакции от 6 января 1999 г. № 19.
2. Ведомственные награды возможно приобрести без разрешающих документов. Однако без приказа о награждении и оформленного удостоверения, награда носит формальный характер. Она не добавляет покупателю ни льгот ни официального статуса, а рассматривается как объект коллекционирования.
Любое несоответствие информации о наградной продукции и прочих изделиях на сайте с фактом полученного товара, как правило, является недоразумением, пожалуйста, звоните и уточняйте детали у менеджера. Вся информация на сайте носит справочный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Чтобы заказать изготовление награды по индивидуальному эскизу, перейдите на эту страницу.
Да, участвуем. Для согласования технического задания обратитесь по телефону: (351) 777-53-61 или znak@chelznak.ru
Орденскую ленту и планки можно купить на сайте наших коллег - lenta.knagrade.ru
Сувенирные муляжи рекомендуем заказывать на сайте ordenov.net
Оптовая скидка на медали и знаки: 10% — 20-49 шт., 15% — 50-99 шт., 20% — 100-299 шт., 25% от 300 шт. Для военторгов и магазинов действуют специальные цены. На изделия с меткой #СпецЦена действует особая скидка.
Заказы до 8000 руб. доставляются наложенным платежом с оплатой при получении заказа.
За пределы РФ доставка наложенным платежом не осуществляется.
Заказы до 8000 руб. мы отгружаем без предоплаты после его оформления на сайте в течении 5 дней. Если ваш заказ больше 8000 руб., то мы даем 100% гарантию того, что после предоплаты все заказы будут отгружены на адрес плательщика. Интернет-магазин работает более 7-и лет без жалоб на недобросовестную поставку. Также чтобы убедиться в добросовестности магазина, можете посмотреть отзывы покупателей и благодарственные письма.
Почта России в пределах страны — 350 руб., наложенный платеж — 450 руб. СДЭК — от 350 руб. Доставка в страны СНГ — от 450 руб.
Мы принимаем оплату по картам Visa\MasterCard, Яндекс.Деньги, через банк, оплату при наложенном платеже для физических лиц. Оплата через банк для юридических лиц.
Да, возможна. Стоимость доставки от 450 руб.
На этой странице.
Предзаказ — это сбор заявок на приобретение изделия. Как только изделие появляется в наличии, мы вам сообщим.
Позиций из архива нет в наличии, однако некоторые из них возможно изготовить. Вы можете оставить заявку на предзаказ. Для этого щелкните на кнопке «Предзаказ».
Общественная (корпоративная) награда - это не являющаяся наградой публичной власти форма поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за благотворительную деятельность и иные заслуги, признанные соответствующей коммерческой или некоммерческой организацией, утвержденная правомочным решением руководящего органа этой организации и соответствующим нормативным актом, награждение которой происходит от имени такой организации.
Единого нормативного правового акта, регулирующего статус общественных наград, на сегодня не существует, но право на учреждение общественных (корпоративных) наград закреплено в отраслевом законодательстве.
Согласно ст. 191 ТК РФ «Поощрения за труд» работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами
и положениями о дисциплине.
Право организаций, в том числе и коммерческих, создавать систему наград (как форму поощрения за добросовестное исполнение обязанностей) для своих сотрудников презюмируется данной статьей.
Поэтому работодатель (а также общественные и религиозные объединения) вправе учреждать собственные награды, а также принимать решения о поощрении своих работников (членов объединений) иными уже существующими юбилейными и общественными наградами, не имеющими статус государственных или ведомственных наград.
Важное требование - данные награды не должны иметь схожее название или внешнее сходство по форме с государственными, т.к. это уже противозаконно.
Следующие услуги мы не оказываем:
— заполнение документов и бланков удостоверений
— печати и подписи должностных лиц не ставим
— выписки из приказов не делаем
Чистые бланки удостоверения идут в комплекте с изделием, если об этом указано в названии. Если не указаано, Вы можете приобрести типовой бланк. При тираже от 50 шт. бланк может быть изготовлен под ваш заказ.
В правом нижнем углу нашего сайта есть форма обратной связи, вы можете задать вопрос там. Также на ваши вопросы ответят по телефону: 8 (351) 2-174-200, 2-174-201 (пн.-пт. с 7.00 до 16.00 мск) и почте admin@chelznak.ru
