Медаль ФКУ ИК-6 УФСИН России по Тюменской области с бланком удостоверения арт. 78911
Заполните заявку, мы изготовим для Вас нужное количество. Также можем изготовить новую награду (значок, медаль, знак) по теме этого изделия. Для военторгов и магазинов специальные условия работы: получите оптовый прайс
Чтобы узнать окончательную оптовую цену при вашем тираже заполните форму или напишите на почту: admin@chelznak.ru. Телефон для справок: 8 (351) 2-174-200
Основные характеристики | |
| Крепление: | Булавка |
| Материал: | Латунь |
| Статус: | Оригинал |
| Технологии: | Лазерная гравировка |
| Диаметр: | 32 мм |
|
Основные характеристики |
|
| Материал: | латунь |
| Крепление: | булавка |
| Надписи: | лазерная гравировка |
| Статус: | Общественная |
| Производство: | Россия |
| Качество: | оригинал
|
Описание медали:
Медаль изготовлена методом штамповки. На аверсе в центре расположена эмблема ФСИН. По окружности медали снизу и сверху проходит лента, предназначенная для нанесения надписей. Слева и справа ленты замыкают лавровые ветви.
Вы можете заказать медали с индивидуальной надписью на аверсе предназначенную для награждения сотрудников и ветеранов ФКУ ИК-6 УФСИН России по Тюменской области, а также гражданских лиц. Также изготовим юбилейные медали ко дню образования исправительного учреждения. Надписи выполнены с применением технологии лазерной гравировки. При необходимости, возможно изготовление по индивидуальному заказу.
)Доставляем по России и всему миру через Почта России, СДЕК
Подробнее
В мае 1962 года по решению партийных и административных органов с целью обеспечения строительных работ в г.Ишиме создана исправительно-трудовая колония. Приказом №108 МООП СССР от 07.06.1962 года образована исполнительно-трудовая колония №6 с целью обеспечения строительных работ в городе. Базой послужили ветхие помещения барачного типа, занимаемые ранее бывшим городком военных строителей. В августе 1963 года с учётом поступления осуждённых и ограничению годных к труду и непригодных для работы в условиях севера, было решено начать своё собственное производство. Для чего в одном из боксов гаража были поставлены первые швейные машины и организован пошив рукавиц комбинированных из давальческих материалов, затем стал осваиваться пошив рабочих хлопчатобумажных костюмов. В 1964 году в ИТК-6 создаётся производство по пошиву рукавиц и хлопчатобумажных костюмов из трёх бригад. За год произведено продукции на 185 тысяч, рукавиц 600 тысяч пар, костюмов 82 тысячи. В производстве занято было 182 человека, из них ИТР – 5 человек. Началось строительство первого швейного цеха на 300 кв.м. производственной площади. В 1965 году первый год по утверждённому техпромфинплану было установлено 99 универсальных швейных машин 22 класса, 3 электрозакройных машины 51 класса. В 1966-1970 г.г. шло дальнейшее расширение производства, переход на новую систему экономического стимулирования, был взят резкий уклон на замену всего технологического оборудования на более совершенное, более сложное, исполняющее по несколько операций. Проведено расширение производственных площадей за счёт пристроев к введённому в 1966 первому цеху в кирпичном исполнении. Уже в 1970 году, имея производственную площадь 2233 кв.м., запущены в массовый пошив костюмы суконные для работы в горячих цехах и с кислотами. Ассортимент достиг до 17 видов изделий. Стало планироваться улучшение качества продукции, произошла полная замена устаревших моделей пошиваемых изделий. Общая численность достигла более 1000 человек, работающих на швейном производстве, из них – 34 ИТР. Установлено 402 единицы швейного оборудования. В 1971-1976 г.г. отмечен ещё больший рост объёмов производства, улучшение качества, внедрение новых технологий. Начато строительство жилых, бытовых, культурных помещений. Значительно увеличены площади складов сырья, материалов и готовой продукции. Проведены подготовительные работы по внедрению «Комплексной системы управления качеством продукции». В 1976-1980 г.г. построен корпус новой швейной фабрики. За счёт освоения новой техники, работы рационализаторов, увеличения производительности труда шло ежегодное наращивание объёмов и улучшение технико-экономических показателей. В дальнейшем большое внимание уделялось созданию трудового и жилищно-бытового устройства: были построены новые общежития, помещение медсанчасти, вечерней средней школы, профессионального технического училища, клуба на 300 посадочных мест, столовой для осуждённых на 500 мест, банно-прачечного комбината, территория жилой зоны полностью заасфальтирована. В 80-х годах ИК-6 занимала первое место в области по производственной деятельности. Осуждённые колонии полностью обшивали армейцев, вплоть до нижнего белья, кроме того, шили спецодежду для предприятий. После 1992 года Министерство обороны свернуло свои заказы, активность промышленной зоны ИК-6 резко снизилось, предприятие перешло главным образом на пошив формы для сотрудников ОВД и УИС. В промышленной зоне ИК-6 швейные цеха, а также подсобные цеха: деревообрабатывающий, цех наладки швейного оборудования, закройный цех. Помимо основного производства имеются токарный мини цех, автосервис, есть своя пекарня и макаронный цех. За пределами колонии расположено подсобное хозяйство, деятельность которого направлена на выполнение заказов сотрудников учреждения и обеспечение мясной продукцией спецконтгента. С 2007 года началась новая веха в деятельности ИК-6, производство колонии реформировано в Центр трудовой адаптации осуждённых, в котором трудятся более 500 осуждённых. Его задачей является привитие осуждённым необходимых трудовых навыков и уважительного отношения к труду, создание условий для их моральной и материальной заинтересованности в результатах своей работы. Организация профессиональной подготовки и повышения профессиональной квалификации осуждённых, производственного обучения их смежным профессиям идёт в соответствии с потребностями хозяйственной деятельности учреждения, учитывая перспективы её дальнейшего развития и потребности регионального рынка труда и рабочей силы. С 2011 года учреждение переименовано в Федеральное казённое учреждение «Исправительная колония №6 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Тюменской области». В мае 2012 года учреждение отметило 50-летний юбилей образования колонии. За полвека своего существования исправительная колония №6 претерпела большие изменения, но неизменным остаётся высокое чувство ответственности руководства учреждения и всего коллектива за вверенный участок работы. Современность Федеральное казённое учреждение «Исправительная колония № 6 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Тюменской области» является учреждением уголовно-исполнительной системы, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы. ФКУ ИК-6 УФСИН России по Тюменской области находится в г.Ишиме Тюменской области. Режим содержания – строгий. Лимит наполнения учреждения составляет 1687 человек. В настоящий момент ФКУ ИК-6 УФСИН России по Тюменской области является колонией строгого режима. Лимит наполнения колонии составляет 1687 человек. На территории ФКУ ИК-6 действует православная часовня «Покрова Пресвятой Богородицы». В исправительном учреждении функционирует внутреннее кабельное телевидение, работает библиотека для осужденных и есть клубное помещение. Особое внимание уделяется материально-бытовому обеспечению спецконтингента, привлечению осуждённых к образовательному процессу, профессиональному обучению, вовлечению осуждённых в трудовую деятельность, их информированию об изменениях в законодательстве и условиях отбывания наказания. В целях улучшения условий содержания осуждённых произведён капитальный ремонт столовой и банно-прачечного комбината. Осуждённым предоставляется право на осуществление видеопереговоров с родственниками посредством видеосвязи. В целях объективного подхода к вопросу об изменении условий содержания, замены осужденным неотбытой части наказания на более мягкий вид наказания и к условно-досрочному освобождению осуществлено внедрение системы оценки поведения осуждённых посредством определённых критериев через систему «Социальные лифты». В ФКУ ИК-6 существует Центр трудовой адаптации (далее - ЦТАО), его задачей является привитие осуждённым необходимых трудовых навыков и уважительное отношение к труду. Основой ЦТАО является швейное производство, которое занимается пошивом форменной одежды для сотрудников ФСИН, МВД и МО, также обеспечивает спецодеждой строительные и нефтегазовые предприятия. Занимается пошивом мягкого инвентаря и форменной одежды для спецконтингента подразделений УФСИН России по Тюменской области. Вспомогательное производство колонии - это деревообрабатывающий цех, который занимается выпуском товаров народного потребления, мебелью и товары для ритуальных услуг. Также существует механический цех, электроцех, котельная, основной задачей которых является бесперебойная работа оборудования основного производства и создания комфортных условий труда осуждённых.
Сообщите какую ведомственную, юбилейную или общественную награду Вы ищите, мы постараемся ее изготовить для вас. Предприятие не занимается производством и реализацией государственных наград и изделий из драгоценных металлов. Заполните форму ниже:
Подпишитесь на нашу электронную рассылку о новых поступлениях. Все новые изделия публикуются на страницы Архив поступлений.
Чтобы купить позиции: перейдите в нужный вам раздел, добавьте изделия в корзину, нажав кнопку «Купить». После этого перейдите в «Корзину» и оформите заказ на покупку. Подробно о оформлении заказа на этой странице.
1. Приобрести государственную награду нельзя. см. статью 71 Конституции Российской Федерации и Указ Президента РФ от 2 марта 1994 г. № 442 01.3 в редакции от 6 января 1999 г. № 19.
2. Ведомственные награды возможно приобрести без разрешающих документов. Однако без приказа о награждении и оформленного удостоверения, награда носит формальный характер. Она не добавляет покупателю ни льгот ни официального статуса, а рассматривается как объект коллекционирования.
Любое несоответствие информации о наградной продукции и прочих изделиях на сайте с фактом полученного товара, как правило, является недоразумением, пожалуйста, звоните и уточняйте детали у менеджера. Вся информация на сайте носит справочный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Чтобы заказать изготовление награды по индивидуальному эскизу, перейдите на эту страницу.
Да, участвуем. Для согласования технического задания обратитесь по телефону: (351) 777-53-61 или znak@chelznak.ru
Орденскую ленту и планки можно купить на сайте наших коллег - lenta.knagrade.ru
Сувенирные муляжи рекомендуем заказывать на сайте ordenov.net
Оптовая скидка на медали и знаки: 10% — 20-49 шт., 15% — 50-99 шт., 20% — 100-299 шт., 25% от 300 шт. Для военторгов и магазинов действуют специальные цены. На изделия с меткой #СпецЦена действует особая скидка.
Заказы до 8000 руб. доставляются наложенным платежом с оплатой при получении заказа.
За пределы РФ доставка наложенным платежом не осуществляется.
Заказы до 8000 руб. мы отгружаем без предоплаты после его оформления на сайте в течении 5 дней. Если ваш заказ больше 8000 руб., то мы даем 100% гарантию того, что после предоплаты все заказы будут отгружены на адрес плательщика. Интернет-магазин работает более 7-и лет без жалоб на недобросовестную поставку. Также чтобы убедиться в добросовестности магазина, можете посмотреть отзывы покупателей и благодарственные письма.
Почта России в пределах страны — 350 руб., наложенный платеж — 450 руб. СДЭК — от 350 руб. Доставка в страны СНГ — от 450 руб.
Мы принимаем оплату по картам Visa\MasterCard, Яндекс.Деньги, через банк, оплату при наложенном платеже для физических лиц. Оплата через банк для юридических лиц.
Да, возможна. Стоимость доставки от 450 руб.
На этой странице.
Предзаказ — это сбор заявок на приобретение изделия. Как только изделие появляется в наличии, мы вам сообщим.
Позиций из архива нет в наличии, однако некоторые из них возможно изготовить. Вы можете оставить заявку на предзаказ. Для этого щелкните на кнопке «Предзаказ».
Общественная (корпоративная) награда - это не являющаяся наградой публичной власти форма поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за благотворительную деятельность и иные заслуги, признанные соответствующей коммерческой или некоммерческой организацией, утвержденная правомочным решением руководящего органа этой организации и соответствующим нормативным актом, награждение которой происходит от имени такой организации.
Единого нормативного правового акта, регулирующего статус общественных наград, на сегодня не существует, но право на учреждение общественных (корпоративных) наград закреплено в отраслевом законодательстве.
Согласно ст. 191 ТК РФ «Поощрения за труд» работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами
и положениями о дисциплине.
Право организаций, в том числе и коммерческих, создавать систему наград (как форму поощрения за добросовестное исполнение обязанностей) для своих сотрудников презюмируется данной статьей.
Поэтому работодатель (а также общественные и религиозные объединения) вправе учреждать собственные награды, а также принимать решения о поощрении своих работников (членов объединений) иными уже существующими юбилейными и общественными наградами, не имеющими статус государственных или ведомственных наград.
Важное требование - данные награды не должны иметь схожее название или внешнее сходство по форме с государственными, т.к. это уже противозаконно.
Следующие услуги мы не оказываем:
— заполнение документов и бланков удостоверений
— печати и подписи должностных лиц не ставим
— выписки из приказов не делаем
Чистые бланки удостоверения идут в комплекте с изделием, если об этом указано в названии. Если не указаано, Вы можете приобрести типовой бланк. При тираже от 50 шт. бланк может быть изготовлен под ваш заказ.
В правом нижнем углу нашего сайта есть форма обратной связи, вы можете задать вопрос там. Также на ваши вопросы ответят по телефону: 8 (351) 2-174-200, 2-174-201 (пн.-пт. с 7.00 до 16.00 мск) и почте admin@chelznak.ru
