Медаль ФКУ ИК-9 ГУФСИН России по Пермскому краю с бланком удостоверения арт. 78740
Заполните заявку, мы изготовим для Вас нужное количество. Также можем изготовить новую награду (значок, медаль, знак) по теме этого изделия. Для военторгов и магазинов специальные условия работы: получите оптовый прайс
Чтобы узнать окончательную оптовую цену при вашем тираже заполните форму или напишите на почту: admin@chelznak.ru. Телефон для справок: 8 (351) 2-174-200
Основные характеристики | |
| Крепление: | Булавка |
| Материал: | Латунь |
| Статус: | Оригинал |
| Технологии: | Лазерная гравировка |
| Диаметр: | 32 мм |
|
Основные характеристики |
|
| Материал: | латунь |
| Крепление: | булавка |
| Надписи: | лазерная гравировка |
| Статус: | Общественная |
| Производство: | Россия |
| Качество: | оригинал
|
Описание медали:
Медаль изготовлена методом штамповки. На аверсе в центре расположена эмблема ФСИН. По окружности медали снизу и сверху проходит лента, предназначенная для нанесения надписей. Слева и справа ленты замыкают лавровые ветви.
Вы можете заказать медали с индивидуальной надписью на аверсе предназначенную для награждения сотрудников и ветеранов ФКУ ИК-9 ГУФСИН России по Пермскому краю, а также гражданских лиц. Также изготовим юбилейные медали ко дню образования исправительного учреждения. Надписи выполнены с применением технологии лазерной гравировки. При необходимости, возможно изготовление по индивидуальному заказу.
)Доставляем по России и всему миру через Почта России, СДЕК
Подробнее
В 1948 г. приказом министра внутренних дел СССР № 00234 от 3 марта Соликамский исправительно - трудовой лагерь МВД ликвидируется и организуется лагерное отделение № 9: « На базе бывшего СоликамскЛага организовать лагерное отделение № 9 с лимитом наполнения пять тысяч человек. Лагерь дислоцировать в п.Боровск. Существующий в п.Боровск ОЛП № 20 УИЛТК УМВД с участком в п. Красновишерск сдать. Начальнику лагерного отделения № 9 капитану Скрипицину принять весь офицерский и вольнонаемный состав, военизированную охрану, заключенных со всеми личными делами учетными документами, с промфинпланом на 1948 год. Прием и передачу произвести со всеми активами и пассивами по состоянию на 1 марта 1948 года. Заместитель начальника УИТЛК по Молотовской области, майор Удников». Спецконтингент использовался как для поддержания нормальной жизнедеятельности учреждения, так и на контрагентских работах: на строительстве завода «Урал», бумкомбината, магниевого завода и т.д. В сентябре 1948 года были организованы мастерские по ремонту и пошиву одежды, обуви по заказам со стороны, был пущен колесный цех и кузница. В подсобном хозяйстве выращивали овощные и яровые культуры. Приказом начальника ЛО № 9 УИТЛК УМВД по Молотовской области капитана Скрипицина от 7 декабря 1948 года № 122 открыта областная больница для заключенных: «Организовать туберкулезное отделение областной больницы на территории лагерного участка № 2, разместив его в имеющихся бараках. Весь рабочий контингент з/к к 6 декабря с.г. перевести на территорию лагпункта № 1....». В августе 1949 года в Соликамск из г.Молотова (ныне г.Пермь) переводится областная больница для заключенных, в нее входят следующие отделения: два терапевтических, хирургическое, психиатрическое, дерматовенерологическое, туберкулезное и отделение полустационарного типа для хронических больных и инвалидов. Больных размещали в приспособленных каркасно-засыпных бараках без необходимых удобств. Больничные отделения находились в единой зоне с ЛО № 9, и только спустя шесть лет территория больницы была выделена в отдельную зону со своим контрольно-пропускным пунктом. В 1951 году в состав ЛО № 9 входили: жилая и промышленная зоны, областная больница, женская колония, дом ребенка. Заключенные продолжали работать на контрагентских работах, строительстве инфраструктуры города. На промзоне изготавливали бельевые прищепки, дранку штукатурную, шпоновые ящики, шили рукавицы. В 1953 году в стране была объявлена амнистия. В связи с этим, начиная с сентября 1953 года меняется структура учреждения - осужденные содержатся по видам режима. Исправительные учреждения передаются в ведения Министерства Юстиции, что сразу сказалось на условиях содержания осужденных - введены некоторые послабления: на территории лагерного отделения открылись дополнительные столовые, магазины с продовольственными и промышленными товарами, разрешено свободное хождение денег. Женская колония и дом ребенка переводятся в Пермское подразделение. В областной больнице определены основные направления организационно-методической работы, получают дальнейшее развитие специализированные виды медицинской помощи: офтальмологическая, отоларингологическая и стоматологическая, совершентствуются диагностические и лечебные кабинеты, вводится в строй новый административный корпус. В 1954 году исправительные учреждения вновь передали в ведения МВД и все послабления были отменены. В 1954 году коллектив отмечен приказом Министерства внутренних дел и решением ВЦСПС была присуждена 3-я Всесоюзная премия. В 1954 году вступило в действие « Положение об исправительно-трудовых лагерях (ИТЛ) и колониях (ИТК) МВД СССР», предполагающее в качестве основной задачи создание условий, исключающих возможность совершения осужденными преступлений, нейтрализацию отрицательных последствий, свойственных каждой амнистии. Лагерное отделение № 9 (ЛО № 9) переименовано в ИТК-9. С 1957 года вводится отрядная система управления. В 1959 году благодаря усилиям всего коллектива колония в течение года награждается переходящим Знаменем управления. С 1961 года при учреждении создаются профессионально-техническое училище и общеобразовательная школа. Училище готовит рабочих для мебельного цеха, который начинает выпускать первую продукцию: различные виды тары, табуреты. Постепенно монтируются станки и другое оборудование, расширяется возможность для трудоустройства осужденных на собственном производстве. Хотя большой удельный вес в трудовой занятости продолжают занимать контрагентские объекты: жилой комплекс завода «Урал», строительство жилых домов в северной части г. Соликамска. Началась реконструкция самой колонии. К зданиям жилой зоны (каркасно-насыпные бараки) подводятся центральное водоснабжение и отопление. С 1964 года мебельное производство специализируется на выпуске товаров народного потребления. Был освоен выпуск шкафов, трюмо, комодов, тумбочек и.т.д. Швейное производство производит рукавицы, костюмы из х/б ткани. В 1976 году ИТК-9 переименовано в учреждение УТ-389/9. Большое внимание уделяется строительству жилой зоны, областной больницы. В 1974 году введен в эксплуатацию новый закройный цех, а в 1976 году новый швейный цех, где был освоен выпуск прорезиненных костюмов для шахтеров, рабочих горячих цехов, плащи для рыбаков и командирского состава речного и морского флота. На мебельном производстве выпускаются наборы мебели «Москвич» и «Лада». В 1978 году введен мебельный цех № 2 ДОЦ (деревообрабатывающий), а в 1983 году - лесопильный участок. В колонии ведется большая политико-воспитательная работа. Активно работают партийная и комсомольская организации, профком и спортивные секции. Творческий коллектив учреждения участвует в областных смотрах художественной самодеятельности, занимая призовые места. Среди осужденных организованы самодеятельные организации, которым предоставлялось право решать важные вопросы по поддержанию установленного порядка, выполнению социалистических обязательств, вовлечению осужденных в производственное и образовательное обучение, организацию культурного досуга. В 1990 году начинается новый сложный этап в жизни учреждения. Меняется социально-политическая ситуация в стране. В связи с вхождением в рыночные отношения возрастает конкурентноспособность выпускаемой продукции, идет поиск рынков сбыта продукции. Организуется собственная сельскохозяйственная база с пахотными угодьями и подсобным хозяйством. Строится свинарник, птичник, тепличное хозяйство. Открываются магазины для отоваривания осужденных. С 2001 -2004 гг. тяжелые времена для колонии: если режим содержания осужденных сохранялся на должном уровне, то производство практически не работало. С 2004 года колония начала набирать обороты и уже во втором полугодии заняла первое место из 900 колоний в смотре-конкурсе ГУФСИН России. Интенсивно работает производство: швейный цех выпускает спецодежду, рукавицы, костюмы ЛГН, матрацы, подушки; цеха по деревообработке - поддоны для промышленных нужд, фанеру; продуктивно работают сувенирный цех и участки спец.заказов; реконструирована и оборудована пилорама; успешно работает так называемый «Тупик». где производятся погрузочно-разгрузочные работы для других предприятий города и частных лиц. В районе п. Басим работают лесозаготовительные бригады из осужденных-поселенцев. Осваивается производство срубов для жилых домов. Успешно идет сбыт продукции. Заключаются договоры с зарубежными потребителями, в частности с Израилем. В областной больнице установлена пожарная и охранная сигнализации, завершена реконструкция теплосетей в корпусах больницы, сделан ремонт во многих отделениях, усовершенствована материально-техническая база. Организована работа клинико-экспертной комиссии, которая проводит экспертизу временной нетрудоспособности осужденных, привлекаемых к оплачиваемому труду. Кардинально изменился внешний вид колонии- современно и красиво выглядит штаб, особенно примыкающая к нему территория. Все освещается, по периметру камеры видеонаблюдения, ухоженные клумбы. Сделан евроремонт в штабе учреждения и столовой для сотрудников. Произведены ремонтные работы в отрядах. В феврале 2005 года было сдано общежитие для поселенцев с условиями, приближенными к вольным, до минимума сводится негативное влияние изоляции. Обогревается колония автономно- возведена собственная газовая котельная, на ее монтаж израсходовано 11 млн. рублей, выделенных из собственной прибыли учреждения. Преобразился автотранспортный цех: выстроены новые боксы с бытовыми комнатами для водителей. Продуктивно работает сельхозцех, полностью обеспечивая продуктами питания столовые для сотрудников и осужденных. Охрана объектов в колонии осуществляется с использованием новых технологий и инженерных систем: периметральной сигнализации, пожарной сигнализации, системы передачи сигнала в дежурную часть с персонифицированных тревожных кнопок по радиоканалу, системы видеонаблюдения.
Сообщите какую ведомственную, юбилейную или общественную награду Вы ищите, мы постараемся ее изготовить для вас. Предприятие не занимается производством и реализацией государственных наград и изделий из драгоценных металлов. Заполните форму ниже:
Подпишитесь на нашу электронную рассылку о новых поступлениях. Все новые изделия публикуются на страницы Архив поступлений.
Чтобы купить позиции: перейдите в нужный вам раздел, добавьте изделия в корзину, нажав кнопку «Купить». После этого перейдите в «Корзину» и оформите заказ на покупку. Подробно о оформлении заказа на этой странице.
1. Приобрести государственную награду нельзя. см. статью 71 Конституции Российской Федерации и Указ Президента РФ от 2 марта 1994 г. № 442 01.3 в редакции от 6 января 1999 г. № 19.
2. Ведомственные награды возможно приобрести без разрешающих документов. Однако без приказа о награждении и оформленного удостоверения, награда носит формальный характер. Она не добавляет покупателю ни льгот ни официального статуса, а рассматривается как объект коллекционирования.
Любое несоответствие информации о наградной продукции и прочих изделиях на сайте с фактом полученного товара, как правило, является недоразумением, пожалуйста, звоните и уточняйте детали у менеджера. Вся информация на сайте носит справочный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Чтобы заказать изготовление награды по индивидуальному эскизу, перейдите на эту страницу.
Да, участвуем. Для согласования технического задания обратитесь по телефону: (351) 777-53-61 или znak@chelznak.ru
Орденскую ленту и планки можно купить на сайте наших коллег - lenta.knagrade.ru
Сувенирные муляжи рекомендуем заказывать на сайте ordenov.net
Оптовая скидка на медали и знаки: 10% — 20-49 шт., 15% — 50-99 шт., 20% — 100-299 шт., 25% от 300 шт. Для военторгов и магазинов действуют специальные цены. На изделия с меткой #СпецЦена действует особая скидка.
Заказы до 8000 руб. доставляются наложенным платежом с оплатой при получении заказа.
За пределы РФ доставка наложенным платежом не осуществляется.
Заказы до 8000 руб. мы отгружаем без предоплаты после его оформления на сайте в течении 5 дней. Если ваш заказ больше 8000 руб., то мы даем 100% гарантию того, что после предоплаты все заказы будут отгружены на адрес плательщика. Интернет-магазин работает более 7-и лет без жалоб на недобросовестную поставку. Также чтобы убедиться в добросовестности магазина, можете посмотреть отзывы покупателей и благодарственные письма.
Почта России в пределах страны — 350 руб., наложенный платеж — 450 руб. СДЭК — от 350 руб. Доставка в страны СНГ — от 450 руб.
Мы принимаем оплату по картам Visa\MasterCard, Яндекс.Деньги, через банк, оплату при наложенном платеже для физических лиц. Оплата через банк для юридических лиц.
Да, возможна. Стоимость доставки от 450 руб.
На этой странице.
Предзаказ — это сбор заявок на приобретение изделия. Как только изделие появляется в наличии, мы вам сообщим.
Позиций из архива нет в наличии, однако некоторые из них возможно изготовить. Вы можете оставить заявку на предзаказ. Для этого щелкните на кнопке «Предзаказ».
Общественная (корпоративная) награда - это не являющаяся наградой публичной власти форма поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за благотворительную деятельность и иные заслуги, признанные соответствующей коммерческой или некоммерческой организацией, утвержденная правомочным решением руководящего органа этой организации и соответствующим нормативным актом, награждение которой происходит от имени такой организации.
Единого нормативного правового акта, регулирующего статус общественных наград, на сегодня не существует, но право на учреждение общественных (корпоративных) наград закреплено в отраслевом законодательстве.
Согласно ст. 191 ТК РФ «Поощрения за труд» работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами
и положениями о дисциплине.
Право организаций, в том числе и коммерческих, создавать систему наград (как форму поощрения за добросовестное исполнение обязанностей) для своих сотрудников презюмируется данной статьей.
Поэтому работодатель (а также общественные и религиозные объединения) вправе учреждать собственные награды, а также принимать решения о поощрении своих работников (членов объединений) иными уже существующими юбилейными и общественными наградами, не имеющими статус государственных или ведомственных наград.
Важное требование - данные награды не должны иметь схожее название или внешнее сходство по форме с государственными, т.к. это уже противозаконно.
Следующие услуги мы не оказываем:
— заполнение документов и бланков удостоверений
— печати и подписи должностных лиц не ставим
— выписки из приказов не делаем
Чистые бланки удостоверения идут в комплекте с изделием, если об этом указано в названии. Если не указаано, Вы можете приобрести типовой бланк. При тираже от 50 шт. бланк может быть изготовлен под ваш заказ.
В правом нижнем углу нашего сайта есть форма обратной связи, вы можете задать вопрос там. Также на ваши вопросы ответят по телефону: 8 (351) 2-174-200, 2-174-201 (пн.-пт. с 7.00 до 16.00 мск) и почте admin@chelznak.ru
