Орден Трудового Красного Знамени Туркменской ССР №33 арт. 7359
Основные характеристики | |
| Ширина: | 60 |
| Высота: | 45 |
| Размеры: | |
| Высота: | 45 ± 2 мм |
| Ширина: | 60 ± 2 мм |
Комплектация:
— копия награды в футляре;
— журнал об истории и значении награды.
Доставляем по России и всему миру через Почта России, СДЕК
Подробнее
Орден Трудового Красного Знамени Туркменской ССР – это награда, которая была принята в наградную систему Туркменской ССР 24 февраля 1926 года. Положение награды соответствующим постановлением принял ЦИК Советов Туркменской ССР. Причиной для награждения служили большие заслуги перед ТССР среди граждан и групп трудящихся, проявивших инициативу и самоотверженность при выполнении хозяйственных задач.
Рассматривать все вопросы касательно награждения знаком отличия должна была специальная комиссия, состоявшая из пяти членов. Народный Комиссариат Туркменской республики обязан был разработать форму знака Трудового красного Знамени, тогда как Президиум ЦИКа должен был принять награду. Весной 1926 года в газете «Туркменская искра» появилось Положение награды, тогда как 26 мая был утвержден образец награды, который был разработан Андреем Карелиным. Первый эскизный экземпляр и по сей день историческом музее РФ.
Все знаки отличия выполнялись из серебра, а поэтому их цена была довольно большой для молодой республики. На реверсе присутствовал контррельеф награды. Надписи на ордене наносились арабским алфавитом, и их перевод гласил «Трудовой орден» и «Пролетарии всех стран, соединяйтесь!». Каждый из знаков также содержал порядковый номер и пробирное клеймо. Награждения знаком отличия осуществлялись как отдельным гражданам, так и коллективам, организациям, предприятиям или воинским частям. К награде представляли центральные ведомства, культурные и научные организации и учреждения. В особых случаях представить к награде мог Всетуркменский съезд Советов.
Вместе со знаком кавалеры получали орденскую книжку, тогда как организациям вручали большую грамоту, в центральной части которой винтился Орден Трудового Красного Знамени Туркменской ССР. Первым знаком отличия в 1927 году был поощрен Н. Паскуцкий, занимавший должность председателя Военного совета Закаспийского фронта. Решение об этом поощрении было принято на втором Всетуркменском съезде Советов, где награда была вручена «За участие в освободительной войне народов Средней Азии». Паскуцкий был отмечен за борьбу с английским империализмом и контрреволюционными врагами. Среди прочих причин для вручения награды было восстановление государств Средней Азии, а также помощь в создании Туркменской республики.
Туркменская республика, как и многие другие государства, входившие в состав СССР, не обладала собственным военным орденом, а поэтому все военнослужащие, проявившие себя в ратном деле, также удостаивались чести носить эту награду. К примеру, И. Петров получил орден на должности начальника второго Туркестанского кавалерийского полка в 1928 году. По неизвестным причинам герой потерял свой орден, однако его имя было настолько почитаемо в республике, что взамен Петрову вручили орден под номером «42».
В мае 1928 года знак отличия достался целому отряду спасителей крепости Кушка, сумевших отразить атаку белогвардейцев. Защитников было всего около 30 человек, и они сражались под патронажем бывшего генерал-майора Востросаблина. Также нередко ордена доставались военным за действия в борьбе с басмачами. За годы существования награды ее, в отличие от аналогичных орденов во многих мусульманских республиках, не переделывали. По этой причине буквы на ордене всегда были на арабском языке. Таким образом, в первозданном виде знак отличия вручался вплоть до 1933 года.
У нас вы можете заказать качественную копию награды, которая будет полностью соответствовать оригиналам. Если вы желаете приобрести муляж ордена Трудового Красного Знамени Туркменской ССР, цена такой копии награды вас приятно удивит. Мы производим награды по старым технологиям, сохраняя аутентичность знаков отличия. Заказывая муляж у нас, вы получите копию награды, ни в чем не уступающую оригиналу.
Сообщите какую ведомственную, юбилейную или общественную награду Вы ищите, мы постараемся ее изготовить для вас. Предприятие не занимается производством и реализацией государственных наград и изделий из драгоценных металлов. Заполните форму ниже:
Подпишитесь на нашу электронную рассылку о новых поступлениях. Все новые изделия публикуются на страницы Архив поступлений.
Чтобы купить позиции: перейдите в нужный вам раздел, добавьте изделия в корзину, нажав кнопку «Купить». После этого перейдите в «Корзину» и оформите заказ на покупку. Подробно о оформлении заказа на этой странице.
1. Приобрести государственную награду нельзя. см. статью 71 Конституции Российской Федерации и Указ Президента РФ от 2 марта 1994 г. № 442 01.3 в редакции от 6 января 1999 г. № 19.
2. Ведомственные награды возможно приобрести без разрешающих документов. Однако без приказа о награждении и оформленного удостоверения, награда носит формальный характер. Она не добавляет покупателю ни льгот ни официального статуса, а рассматривается как объект коллекционирования.
Любое несоответствие информации о наградной продукции и прочих изделиях на сайте с фактом полученного товара, как правило, является недоразумением, пожалуйста, звоните и уточняйте детали у менеджера. Вся информация на сайте носит справочный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Чтобы заказать изготовление награды по индивидуальному эскизу, перейдите на эту страницу.
Да, участвуем. Для согласования технического задания обратитесь по телефону: (351) 777-53-61 или znak@chelznak.ru
Орденскую ленту и планки можно купить на сайте наших коллег - lenta.knagrade.ru
Сувенирные муляжи рекомендуем заказывать на сайте ordenov.net
Оптовая скидка на медали и знаки: 10% — 20-49 шт., 15% — 50-99 шт., 20% — 100-299 шт., 25% от 300 шт. Для военторгов и магазинов действуют специальные цены. На изделия с меткой #СпецЦена действует особая скидка.
Заказы до 8000 руб. доставляются наложенным платежом с оплатой при получении заказа.
За пределы РФ доставка наложенным платежом не осуществляется.
Заказы до 8000 руб. мы отгружаем без предоплаты после его оформления на сайте в течении 5 дней. Если ваш заказ больше 8000 руб., то мы даем 100% гарантию того, что после предоплаты все заказы будут отгружены на адрес плательщика. Интернет-магазин работает более 7-и лет без жалоб на недобросовестную поставку. Также чтобы убедиться в добросовестности магазина, можете посмотреть отзывы покупателей и благодарственные письма.
Почта России в пределах страны — 350 руб., наложенный платеж — 450 руб. СДЭК — от 350 руб. Доставка в страны СНГ — от 450 руб.
Мы принимаем оплату по картам Visa\MasterCard, Яндекс.Деньги, через банк, оплату при наложенном платеже для физических лиц. Оплата через банк для юридических лиц.
Да, возможна. Стоимость доставки от 450 руб.
На этой странице.
Предзаказ — это сбор заявок на приобретение изделия. Как только изделие появляется в наличии, мы вам сообщим.
Позиций из архива нет в наличии, однако некоторые из них возможно изготовить. Вы можете оставить заявку на предзаказ. Для этого щелкните на кнопке «Предзаказ».
Общественная (корпоративная) награда - это не являющаяся наградой публичной власти форма поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за благотворительную деятельность и иные заслуги, признанные соответствующей коммерческой или некоммерческой организацией, утвержденная правомочным решением руководящего органа этой организации и соответствующим нормативным актом, награждение которой происходит от имени такой организации.
Единого нормативного правового акта, регулирующего статус общественных наград, на сегодня не существует, но право на учреждение общественных (корпоративных) наград закреплено в отраслевом законодательстве.
Согласно ст. 191 ТК РФ «Поощрения за труд» работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами
и положениями о дисциплине.
Право организаций, в том числе и коммерческих, создавать систему наград (как форму поощрения за добросовестное исполнение обязанностей) для своих сотрудников презюмируется данной статьей.
Поэтому работодатель (а также общественные и религиозные объединения) вправе учреждать собственные награды, а также принимать решения о поощрении своих работников (членов объединений) иными уже существующими юбилейными и общественными наградами, не имеющими статус государственных или ведомственных наград.
Важное требование - данные награды не должны иметь схожее название или внешнее сходство по форме с государственными, т.к. это уже противозаконно.
Следующие услуги мы не оказываем:
— заполнение документов и бланков удостоверений
— печати и подписи должностных лиц не ставим
— выписки из приказов не делаем
Чистые бланки удостоверения идут в комплекте с изделием, если об этом указано в названии. Если не указаано, Вы можете приобрести типовой бланк. При тираже от 50 шт. бланк может быть изготовлен под ваш заказ.
В правом нижнем углу нашего сайта есть форма обратной связи, вы можете задать вопрос там. Также на ваши вопросы ответят по телефону: 8 (351) 2-174-200, 2-174-201 (пн.-пт. с 7.00 до 16.00 мск) и почте admin@chelznak.ru
