Орден Трудового Красного Знамени Узбекской ССР №34 арт. 7357
Основные характеристики | |
| Ширина: | 58 |
| Высота: | 58 |
| Размеры: | |
| Высота: | 58 ± 2 мм |
| Ширина: | 58 ± 2 мм |
Комплектация:
— копия награды в футляре;
— журнал об истории и значении награды.
Доставляем по России и всему миру через Почта России, СДЕК
Подробнее
Орден Трудового Красного Знамени Узбекской ССР – это награда, о которой в Советском Узбекистане заговорили в 1925 году. Высший правящий орган Узбекской ССР 30 декабря посчитал необходимым принять награду, которой можно было бы поощрять отдельных граждан или целые коллективы, проявившие себя в хозяйственно-экономическом подъеме республики. Параллельно с этим было озвучено решение об учреждении эскиза награды, которым стал проект, предложенный представителем Узбекистана при советском правительстве.
Внешний вид ордена изменялся дважды, и происходило это в 1926 году посредством приказа ЦИК Узбекской ССР. Высший орган власти Узбекистана учреждал изменения, которые предлагались Секретариатом. В качестве узбекского ордена был использован урак, являющийся среднеазиатским сельскохозяйственным орудием труда. На знамени в итоге появились русские слова «За Труд», которые заменили узбекскую фразу «Орден Трудового Красного Знамени». Летом 1926 года было принято специальное распоряжение ЦИК УзССР, которое вводило знак отличия в наградную систему Узбекской республики.
Согласно Статуту награды, ее могли получать не только лишь граждане республики и ее трудовые коллективы, но также люди и коллективы, представляющие другие республики, входящие в СССР. Также в Статуте была прописана возможность поощрения иностранных граждан и организаций. В Положении имеется пункт, касающийся представления к награде, правил ношения ордена, а также привилегий награжденных, возможности лишения награды и многих тонких нюансов, касающихся знака отличия. Орден Трудового Красного Знамени Узбекской ССР в Статуте содержал сразу 26 правил и положений.
Награжденные орденом автоматически получали грамоты, в которых имелся рисунок кавалера, изображение ордена и текст на русском и узбекском языках. При этом изготовление грамот на некоторое время были приостановлено, и их начали вручать лишь с 1931 года. До этих пор каждый кавалер ордена получал вместе со знаком отличия временное свидетельство о награждении, которое печаталось на советском бланке ЦИК Узбекистана и подтверждалось подписями Секретаря и Председателя Центрального Комиссариата Узбекской ССР.
Первые обладатели высшего ордена Узбекской ССР были опубликованы в газете «Правда Востока», которая вышла 9 февраля 1926 года. Трудовой орден Красного Знамени должен был доставаться работникам, особо отличавшимся при проведении различных государственных реформ. К концу 1920-х годов в Узбекистане все чаще говорился лозунг: «Завоюем хлопковую независимость СССР!». Этот девиз послужил тому, что в республике активно развивалась хлопковая промышленность.
Знаки хлопковой промышленности неразрывно связаны с гербом республики и главным республиканским орденом. Так, вместо привычных нам колосьев пшеницы, с 1930 года на орден помещена гирлянда из хлопка. Надпись на медали после проведения реформы алфавита стала писаться на латинском языке вместо арабского. При этом все время вручения орденов продолжалось ведение нумерации наград. Изначально вместо хлопка на знаках отличия были ветви пшеницы, однако такая награда не прослужила в течение долгого времени. И уже вскоре все знаки отличия старого типа были заменены новыми.
Наша компания предлагает качественные награды, стоимость которых окажется выгодной каждому. Наш магазин располагает уникальными сувенирными муляжами наград, которые мы готовы продать по выгодной цене. Вы сможете приобрести копии орденов Трудового Красного Знамени Узбекской ССР, которые сложно отличить от оригиналов.
Сообщите какую ведомственную, юбилейную или общественную награду Вы ищите, мы постараемся ее изготовить для вас. Предприятие не занимается производством и реализацией государственных наград и изделий из драгоценных металлов. Заполните форму ниже:
Подпишитесь на нашу электронную рассылку о новых поступлениях. Все новые изделия публикуются на страницы Архив поступлений.
Чтобы купить позиции: перейдите в нужный вам раздел, добавьте изделия в корзину, нажав кнопку «Купить». После этого перейдите в «Корзину» и оформите заказ на покупку. Подробно о оформлении заказа на этой странице.
1. Приобрести государственную награду нельзя. см. статью 71 Конституции Российской Федерации и Указ Президента РФ от 2 марта 1994 г. № 442 01.3 в редакции от 6 января 1999 г. № 19.
2. Ведомственные награды возможно приобрести без разрешающих документов. Однако без приказа о награждении и оформленного удостоверения, награда носит формальный характер. Она не добавляет покупателю ни льгот ни официального статуса, а рассматривается как объект коллекционирования.
Любое несоответствие информации о наградной продукции и прочих изделиях на сайте с фактом полученного товара, как правило, является недоразумением, пожалуйста, звоните и уточняйте детали у менеджера. Вся информация на сайте носит справочный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Чтобы заказать изготовление награды по индивидуальному эскизу, перейдите на эту страницу.
Да, участвуем. Для согласования технического задания обратитесь по телефону: (351) 777-53-61 или znak@chelznak.ru
Орденскую ленту и планки можно купить на сайте наших коллег - lenta.knagrade.ru
Сувенирные муляжи рекомендуем заказывать на сайте ordenov.net
Оптовая скидка на медали и знаки: 10% — 20-49 шт., 15% — 50-99 шт., 20% — 100-299 шт., 25% от 300 шт. Для военторгов и магазинов действуют специальные цены. На изделия с меткой #СпецЦена действует особая скидка.
Заказы до 8000 руб. доставляются наложенным платежом с оплатой при получении заказа.
За пределы РФ доставка наложенным платежом не осуществляется.
Заказы до 8000 руб. мы отгружаем без предоплаты после его оформления на сайте в течении 5 дней. Если ваш заказ больше 8000 руб., то мы даем 100% гарантию того, что после предоплаты все заказы будут отгружены на адрес плательщика. Интернет-магазин работает более 7-и лет без жалоб на недобросовестную поставку. Также чтобы убедиться в добросовестности магазина, можете посмотреть отзывы покупателей и благодарственные письма.
Почта России в пределах страны — 350 руб., наложенный платеж — 450 руб. СДЭК — от 350 руб. Доставка в страны СНГ — от 450 руб.
Мы принимаем оплату по картам Visa\MasterCard, Яндекс.Деньги, через банк, оплату при наложенном платеже для физических лиц. Оплата через банк для юридических лиц.
Да, возможна. Стоимость доставки от 450 руб.
На этой странице.
Предзаказ — это сбор заявок на приобретение изделия. Как только изделие появляется в наличии, мы вам сообщим.
Позиций из архива нет в наличии, однако некоторые из них возможно изготовить. Вы можете оставить заявку на предзаказ. Для этого щелкните на кнопке «Предзаказ».
Общественная (корпоративная) награда - это не являющаяся наградой публичной власти форма поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за благотворительную деятельность и иные заслуги, признанные соответствующей коммерческой или некоммерческой организацией, утвержденная правомочным решением руководящего органа этой организации и соответствующим нормативным актом, награждение которой происходит от имени такой организации.
Единого нормативного правового акта, регулирующего статус общественных наград, на сегодня не существует, но право на учреждение общественных (корпоративных) наград закреплено в отраслевом законодательстве.
Согласно ст. 191 ТК РФ «Поощрения за труд» работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами
и положениями о дисциплине.
Право организаций, в том числе и коммерческих, создавать систему наград (как форму поощрения за добросовестное исполнение обязанностей) для своих сотрудников презюмируется данной статьей.
Поэтому работодатель (а также общественные и религиозные объединения) вправе учреждать собственные награды, а также принимать решения о поощрении своих работников (членов объединений) иными уже существующими юбилейными и общественными наградами, не имеющими статус государственных или ведомственных наград.
Важное требование - данные награды не должны иметь схожее название или внешнее сходство по форме с государственными, т.к. это уже противозаконно.
Следующие услуги мы не оказываем:
— заполнение документов и бланков удостоверений
— печати и подписи должностных лиц не ставим
— выписки из приказов не делаем
Чистые бланки удостоверения идут в комплекте с изделием, если об этом указано в названии. Если не указаано, Вы можете приобрести типовой бланк. При тираже от 50 шт. бланк может быть изготовлен под ваш заказ.
В правом нижнем углу нашего сайта есть форма обратной связи, вы можете задать вопрос там. Также на ваши вопросы ответят по телефону: 8 (351) 2-174-200, 2-174-201 (пн.-пт. с 7.00 до 16.00 мск) и почте admin@chelznak.ru
