160 лет Государственному банку России
Сообщите какую ведомственную, юбилейную или общественную награду Вы ищите, мы постараемся ее изготовить для вас. Предприятие не занимается производством и реализацией государственных наград и изделий из драгоценных металлов. Заполните форму ниже:
Подпишитесь на нашу электронную рассылку о новых поступлениях. Все новые изделия публикуются на страницы Архив поступлений.
Чтобы купить позиции: перейдите в нужный вам раздел, добавьте изделия в корзину, нажав кнопку «Купить». После этого перейдите в «Корзину» и оформите заказ на покупку. Подробно о оформлении заказа на этой странице.
1. Приобрести государственную награду нельзя. см. статью 71 Конституции Российской Федерации и Указ Президента РФ от 2 марта 1994 г. № 442 01.3 в редакции от 6 января 1999 г. № 19.
2. Ведомственные награды возможно приобрести без разрешающих документов. Однако без приказа о награждении и оформленного удостоверения, награда носит формальный характер. Она не добавляет покупателю ни льгот ни официального статуса, а рассматривается как объект коллекционирования.
Любое несоответствие информации о наградной продукции и прочих изделиях на сайте с фактом полученного товара, как правило, является недоразумением, пожалуйста, звоните и уточняйте детали у менеджера. Вся информация на сайте носит справочный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Чтобы заказать изготовление награды по индивидуальному эскизу, перейдите на эту страницу.
Да, участвуем. Для согласования технического задания обратитесь по телефону: (351) 777-53-61 или znak@chelznak.ru
Орденскую ленту и планки можно купить на сайте наших коллег - lenta.knagrade.ru
Сувенирные муляжи рекомендуем заказывать на сайте ordenov.net
Оптовая скидка на медали и знаки: 10% — 20-49 шт., 15% — 50-99 шт., 20% — 100-299 шт., 25% от 300 шт. Для военторгов и магазинов действуют специальные цены. На изделия с меткой #СпецЦена действует особая скидка.
Заказы до 8000 руб. доставляются наложенным платежом с оплатой при получении заказа.
За пределы РФ доставка наложенным платежом не осуществляется.
Заказы до 8000 руб. мы отгружаем без предоплаты после его оформления на сайте в течении 5 дней. Если ваш заказ больше 8000 руб., то мы даем 100% гарантию того, что после предоплаты все заказы будут отгружены на адрес плательщика. Интернет-магазин работает более 7-и лет без жалоб на недобросовестную поставку. Также чтобы убедиться в добросовестности магазина, можете посмотреть отзывы покупателей и благодарственные письма.
Почта России в пределах страны — 350 руб., наложенный платеж — 450 руб. СДЭК — от 350 руб. Доставка в страны СНГ — от 450 руб.
Мы принимаем оплату по картам Visa\MasterCard, Яндекс.Деньги, через банк, оплату при наложенном платеже для физических лиц. Оплата через банк для юридических лиц.
Да, возможна. Стоимость доставки от 450 руб.
На этой странице.
Предзаказ — это сбор заявок на приобретение изделия. Как только изделие появляется в наличии, мы вам сообщим.
Позиций из архива нет в наличии, однако некоторые из них возможно изготовить. Вы можете оставить заявку на предзаказ. Для этого щелкните на кнопке «Предзаказ».
Общественная (корпоративная) награда - это не являющаяся наградой публичной власти форма поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за благотворительную деятельность и иные заслуги, признанные соответствующей коммерческой или некоммерческой организацией, утвержденная правомочным решением руководящего органа этой организации и соответствующим нормативным актом, награждение которой происходит от имени такой организации.
Единого нормативного правового акта, регулирующего статус общественных наград, на сегодня не существует, но право на учреждение общественных (корпоративных) наград закреплено в отраслевом законодательстве.
Согласно ст. 191 ТК РФ «Поощрения за труд» работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами
и положениями о дисциплине.
Право организаций, в том числе и коммерческих, создавать систему наград (как форму поощрения за добросовестное исполнение обязанностей) для своих сотрудников презюмируется данной статьей.
Поэтому работодатель (а также общественные и религиозные объединения) вправе учреждать собственные награды, а также принимать решения о поощрении своих работников (членов объединений) иными уже существующими юбилейными и общественными наградами, не имеющими статус государственных или ведомственных наград.
Важное требование - данные награды не должны иметь схожее название или внешнее сходство по форме с государственными, т.к. это уже противозаконно.
Следующие услуги мы не оказываем:
— заполнение документов и бланков удостоверений
— печати и подписи должностных лиц не ставим
— выписки из приказов не делаем
Чистые бланки удостоверения идут в комплекте с изделием, если об этом указано в названии. Если не указаано, Вы можете приобрести типовой бланк. При тираже от 50 шт. бланк может быть изготовлен под ваш заказ.
В правом нижнем углу нашего сайта есть форма обратной связи, вы можете задать вопрос там. Также на ваши вопросы ответят по телефону: 8 (351) 2-174-200, 2-174-201 (пн.-пт. с 7.00 до 16.00 мск) и почте admin@chelznak.ru
Кредитование, страхование вкладов, депозиты, потребительские ссуды — работой с юридическими и физическими лицами в РФ занимаются десятки финансовых организаций. Однако над ними есть «банк банков» — Центробанк России, который в 2020 году отметит свой 160-летний юбилей.
Историческая справка
Считаете, что ипотеки и кредиты — современные реалии? 160лет банку России — не «громкая» дата, у нее есть основания. На самом деле банковское финансирование купцов, дворян и ремесленников в России было известно уже в 18 столетии. Но только в 1860 году все отделения были централизованы, все средства были направлены в Государственный банк. С этого времени активы, денежные средства, право эмиссии, финансовые операции казенных учреждений контролировались единым органом.
«Золотой период» Центробанка приходился на конец 19 века, когда 100% валюты — рублей — обеспечивалось золотом. С 2018 гожа Советская власть монополизирует банковское дело, что приводит к разрушению структуры. Политика «все равны» плохо сказалась на финансах страны, что привело к огромному росту инфляции. Остановить экономический спад удалось к 1921, во времена НЭПа, когда в соответствии с новыми реформами помимо единого банка начали действовать коммерческие и отраслевые учреждения.
Еще два «перерождения» банк России переживал в 50-40-х и 80-90-хгодах. В этот период проводились девальвация валют и обновление устава. Новый виток развития Центробанк получил в 2009 году с момента внедрения стандартов МФО. С этого периода главный российский банк является кредитором последней инстанции. Именно ЦБ регулирует курс валют и процентные ставки по государственным финансовым операциям, страхует исследования, контролирует работу коммерческих организаций, работающих с деньгами населения и предприятий.
Награждение работников Центробанка
Несмотря на то, что юбилей банка России — не праздник в масштабах страны, торжество отмечают на высоком уровне. Награды к 160-летию банка получают как действующие специалисты, так и заслуженные работники, которые вышли на выслугу или пенсию. Основание для награждения: безупречная служба, внедрение инновационных технологий в банковское дело, длительный стаж работы, честность труда, что немаловажно в «денежной» сфере.
Ордена и юбилейные медали банка России — это признание заслуг и способ мотивировать новых сотрудников на труд во благо россиян и Отечества. Заказать награды на Челзнак, значит не забыть поздравить с 160-летием людей, которые ежедневно стараются спасти нашу экономику и не допустить обвала рубля. Сделать заказ медалей и знаков просто — нажмите «купить» или заполните заявку.
